Beneficios de los trabajadores de ALPURA
Los beneficios más destacados de quienes forman parte de la plantilla de trabajadores de Alpura, son:
- Prestaciones superiores a la Ley.
Sus empleados gozan de beneficios que, apegados a la normativa laboral, se ubican por encima de los límites.
- Jubilación.
En Alpura los empleados se encuentran asegurados por un plan de jubilación.
- Utilidades.
Las utilidades en Alpura son bastante lucrativas y se reparten en conformidad con los principios de equidad y, lo más importante, según las normas establecidas.
- Seguros.
En Alpura no sólo hay acceso a un seguro social, también ofrecen atención a la salud en el momento que lo requieran, seguro de vida y seguro de gastos médicos lo cual es muy beneficioso para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.
- Vales de despensa.
También entrega vales de despensa a sus empleados, para cumplir con el compromiso social de brindar atención social y alimentaria a sus familias.
- Otros beneficios.
En esta organización también cuentan con servicio de comedor y un fondo de ahorro para compromisos varios.
Postulación, Vacantes y Funciones
Grupo de Empleos Activo UneteRequisitos para ingresar a trabajar en Alpura
Los requisitos para cualquier cargo a postular pueden ser muy diferentes entre sí; sin embargo, hay algunas características y criterios que deben cumplir los aspirantes a formar parte de esta importante empresa láctea.
Mayoría de edad.
Todos los aspirantes a incluirse en la plantilla de trabajadores de Alpura deben ser mayores de 18 años.
- Tener domicilio cercano.
Es importante que los candidatos acrediten residencia cercana a la zona de su lugar de trabajo.
- Experiencia.
Para la mayoría de cargos se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en el área en que desea desempeñarse el candidato. Para algunas otras vacantes, el requisito mínimo es de un año.
- Habilidades.
Las competencias y habilidades destacadas por la organización para sus empleados son liderazgo, disciplina, responsabilidad, puntualidad, proactividad y dinamismo.
- Disponibilidad.
La empresa demanda personas con disponibilidad para ejecutar cualquier tipo de tareas que se le presenten en el cumplimiento de sus funciones; esto incluye disponibilidad de horario y disponibilidad para viajar.