Bolsa de Trabajo Soriana

Empresas Soriana como generadoras de empleo

Esta cadena mexicana de almacenes y supermercados busca en sus trabajadores a personas con cualidades muy específicas entre las que destaquen la puntualidad, responsabilidad.

Además de ello, esta empresa está en la constante búsqueda de empleados que sean altamente competente como para desempeñar con eficiencia y eficacia las labores que se les asigne, así como también dar un buen servicio donde destaque la calidad y la importancia de los valores éticos.

Grupo de Empleos Activo Unete

¿Qué es Soriana?

La Corporación Soriana es una organización que actualmente cuenta con unas cantidades de negocios que permiten ser una de las empresas más importantes y generadoras de empleo en la República Mexicana.

Si estas interesado en pertenecer a esta gran familia es importante conocer que cuenta con varias ramas de negocios entre los que destacan: centros comerciales, tiendas de conveniencia, hipermercados, entre otras unidades de producción y operación, que han aparecido con la evolución organizativa levantada sobre la filosofía de bienestar, servicio y disposición para sus clientes.

Manteniendo su compromiso de generar bienestar a las comunidades en donde hace presencia activa, la organización Soriana constituye como parte de su responsabilidad social corporativa a la Fundación Soriana donde a través de la cual se manejan recursos importantes de programas de donaciones las cuales se emplean para el desarrollo económico del sector salud, entre otros.

¿Cómo surge Soriana?

La Empresa Soriana, es una corporación que nace en el año de 1.905 como una tienda de telas que se dedicaba a la venta al detal y que con el transcurrir de los años fue transformándose a lo que hoy se conoce como Organización Soriana, la cual cuenta actualmente con más de 406 unidades operativas de las cuales 7 de ellas se encuentran en los Estados Unidos.

Diversidad dentro de Soriana.

Soriana ha desarrollado una política de manejo de propias marcas, lo que le ha permitido lograr realizar una reducción importante de los costos por conceptos de patrocinios y publicidad, el cual impacta directamente en los precios de sus productos y servicios ofertados, llegando a superar los 1.850 artículos, pudiéndose nombrar dentro de su catálogo:

• Soriana Valley Foods (productos alimenticios exclusivos).
• Quality Day (productos para la higiene y mantenimiento del hogar).
• Old Style, entre otros

Igualmente distribuye y comercializa marcas reconocidas en el mercado

• En electrónicos: cuenta con productos LG, Samsung, Marshall, Chromcast.
• En computación: marcas importantes como HP, Dell, Apple, Lenovo, entre otras.
• En el área de telefonía móvil: ofrecen equipos Xiaomi, Huawei, Motorola los cuales se pueden adquirir tanto liberados para asignar a cualquier línea móvil o también predeterminados con servicios Movistar, Soriana móvil o Telcel.

De igual manera maneja distintas marcas de licores europeos y chilenos destacando Buchanans, José Cuervo, Smirnoff, Jack Daniel’s, entre otros.

Vacantes y Beneficios ofrecidos por Empresas Soriana

La empresa Soriana es una de las principales empresas empleadoras de la república ya que cuenta con amplia oferta laboral ofreciéndoles a sus empleados salarios competitivos al mercado, además de oportunidades de crecimiento laboral les ofrece diversos beneficios entre los que se encuentran:

• Bonos de Productividad.
• Seguros de Vida.
• Seguros de Gastos Médicos Mayores.
• Vales de despensas.

Niveles de clasificación de los empleados de Soriana

Los empleos a los que se pueden postular en las Empresas Sorianas se encuentran divididos en tres niveles los cuales cuentan con una escala de salarios, los cuales son:

• Nivel Básico

Los cuales cuentan con salarios que se ubican entre ($4.400,00 M.N.) y ($5.500,00 M.N.)

• Nivel de Gerencia Media

En este nivel el salario se ubica entre los ($6.000,00 M.N.) y los ($10.000,00 M.N.)

• Nivel de Alta gerencia

En la que se ofrecen cantidades entre ($12.500,00 M.N.) hasta los ($16.000,00 M.N.)

Siendo los empleos más ofertados los de jefe de Tráfico y Logística en los centros de Distribución Soriana, así como Empleado de Mostrador, Vigilante, jefe de Abarrotes y Empacadores, así como también las oportunidades de empleos de medio tiempo.

Requisitos exigidos para formar parte de Empresas Soriana

Para entrar al proceso de admisión de las Empresas Soriana, las personas interesadas deberán cumplir con una serie de requisitos, así como también tener a la mano determinada documentación la cual te indicaremos a continuación:

-Cartas de recomendaciones, las cuales no podrán ser emitidas por familiares, lo más aconsejable es contar con recomendaciones hechas por empleadores anteriores.

• Número de seguro social.

Proceso de Reclutamiento de Empresas Soriana

Empresas Soriana se caracteriza por manejar una bolsa de trabajo o empleo propia, por lo cual atiende de manera personal y de primera mano las solicitudes de todas aquellas personas que aspiran formar parte de esta gran organización dentro de un futuro inmediato.

Las personas que obtén por un puesto de trabajo en empresa Soriana deben tener disponibilidad inmediata, una buena presencia, ser responsables, respetuosos, así como también tener deseos de aprender y mostrar la mejor disposición e interés al momento de cumplir órdenes y seguir directrices.

Los aspirantes son asignados a los puestos de trabajos dependiendo de las vacantes que se encuentren disponibles, así como también de cuales sean las necesidades de la organización en determinado momento, sólo se requiere que aquellas personas interesadas envíen un email con la información requerida al correo electrónico puesto a disposición el cual es:

reclutamientoyselecc@soriana.com

Postulate en Soriana

En este correo electrónico se deberá redactar en palabras breves que es lo que la persona aspira laboralmente.

El currículum debe contener sus datos personales, también los números de teléfono, correo electrónico y cualquier otro medio de contacto, describir cual es el nivel académico con el que cuenta el aspirante, la información de los cursos que haya realizado, la experiencia laboral y describir brevemente cuales eran las labores realizadas en sus anteriores empleos.

Importante

Es indispensable que toda la información suministrada sea veraz, ya que la misma será corroborada por el personal de recursos humano de la empresa, para ello se le exige que anexen los comprobantes de estudios.

La empresa se comunicará con cada uno de los aspirantes seleccionados para fijar una cita donde se realizará una entrevista personal, es importante tener en cuenta que para ser contratado de manera definitiva el personal pasa por un periodo de prueba de 28 días, en el cual se va a evaluar el desempeño y cuáles son los objetivos que se hayan alcanzado y de allí es que se va a decidir su contratación.